転職前の技人国（技術・人文知識・国際業務）の外国人が転職先に確認すべきこと　新宿区の方へ　行政書士葛飾江戸川総合法務事務所 | 技術・人文知識・国際業務（技人国）の在留資格（ビザ）外国人 | 相続や遺言書、外国人のビザ、バーやスナック、告訴状は行政書士葛飾江戸川総合法務事務所

まず、一番確認していただきたいことについてお伝えします。
外国人ご自身の修了した学科と転職先の業務の関連性
です。
ここをまずしっかり確認しないで転職してしまわないようにしましょう。

「だってもう技人国（技術・人文知識・国際業務）の在留資格（ビザ）を取得しているのなら、転職先も技人国（技術・人文知識・国際業務）の範囲内の仕事であれば何でもいいんじゃないのかい…？」
というご意見をいただくことがあります。
その解釈は…、とても危険な解釈です…。

技人国（技術・人文知識・国際業務）の在留資格（ビザ）を取得しても、『また改めて』転職先の業務が卒業した学校で修めた科目と一致していたり、関連しているか、確認しないといけません。
技人国を取得したからといって、何でもできるわけではありません。
あくまで、その外国人の方が修めた科目の範囲内に限られています。

ここで詳述は避けますが、まずは、
「一度技人国（技術・人文知識・国際業務）のビザ（在留資格）を取得したらその後はなんでもできる。」
と思わないようにしましょう。
むしろ、
改めて自分の修めた科目と転職先で行う業務の関連性を『一から再確認』くらいの意識でいた方が安全です。

ここは楽観的に考えてはいけません。
しっかり学校を卒業して修めた科目と転職先で従事する仕事を確認しなければなりません。
具体的には、卒業証明書と成績証明書を確認しましょう。

転職先の企業側も、応募してきた外国人が学校でどのような科目を修めているか、『必ず』確認しましょう。
万が一、関連性が認められないのに働かせてしまったら、入管法違反になってしまいます…。

外国人雇用は新たな人材確保の方法だけど、外国人特有のリスクも伴います。
そうなると…、企業側で相談しやすい、『お抱え』の行政書士を確保しましょう。

その方が安定して経営出来ます。
弊所は全国対応していますので弊所でも構いませんし、別の気が合いそうな行政書士の先生がいらっしゃいましたら、そちらでも大丈夫です。
・顧問料はかかるのかか、からないのか、入管に申請するときの値段はいくらなのか
・気が合いそうかどうか
・事務所の距離は近い方がいいのか、遠くても大丈夫なのか
など、考慮して、総合的に判断されるのがよろしいかと存じます。